Přerušení DPP, co dál?

Question

Dobrý den, s kamarády jsme od 1.7. začali pracovat u jedné lesní firmy na dohodu o provedení práce. Po týdnu se náš zaměstnavatel kvůli špatné organizaci a komunikaci s další firmou se kterou jsme pracovali rozhodl práci ukončit. Ale stále slibuje že nám najde něco jiného a také že pokud chceme peníze které jsou napsáyn ve smlouvě, musíme dodělat celý měsíc. Moje otázka teda zní - můžeme všichni odstoupit od smlouvy a je zaměstnavatel povinen zaplatit nám za dosavadní práci?? A můžeme požadovat zápočetní list? Četl jsem že je to povinost, ale nevím jak bych to měl řešit dál pokud zaměstnavatel bude náše žádosti ignorovat. Díky předem za odpověď.

Answer 1

U dohody o provedení práce (DPP) lze pracovní vztah ukončit poměrně volně, ale i tak by mělo platit, co máte v dohodě sjednáno – často je tam výpovědní doba 15 dní. Za odpracovaný týden vám každopádně náleží mzda, tu vám zaměstnavatel musí vyplatit bez ohledu na to, že práci ukončuje; pokud by otálel, máte nárok ji vymáhat. Sliby o náhradní práci si raději nechte potvrdit písemně (třeba i přes SMS nebo e-mail), ústní přísliby se těžko dokazují. Pokud by nechtěl zaplatit nebo nastaly spory, obraťte se na inspektorát práce nebo na bezplatnou právní poradnu – tam vám poradí konkrétně podle znění vaší dohody.