Můžete mít záznam v zápočtovém listu. Záleží na zaměstnavateli. Pak byste mohl narazit při hledání nové práce. Pokud ji ovšem máte a potřebujete nastoupit, pak se domluvte s novým zaměstnavatelem, jestli by mu případný záznam vadil.
Záleží, jakou práci děláte. Zaměstnavatel by také na Vás mohl podat žalobu za vzniklou újmu, či škodu, která mu vznikla.
Záleží na zaměstnavateli. On vás nechá klidně v pracovním poměru a bude vám vykazovat neomluvené absence se všemi negativními dopady. Nový zaměstnavatel vás v takovém případě, pod vysokou pokutou nesmí zaměstnat.
CZPoradna.cz
