poradí mi někdo když poruším dvouměsíční výpovědní lhůtu pracovní smlouvy . Zaměstnavatel se může domáhat náhrady vzniklé škody, ale zase v nějakých dodacích upravujících pracovní oblast cizinců stojí, že pracovní smlouva automaticky zaniká se zánikem občanství - z toho vyplývá, že když smlouva zanikne, nebude zaměstnavatel moct nic po mě vymáhat. Chápu to správně?
